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FORUM ACTUS Couvre feu

hidden34 COMPTE SUPPRIMÉ
Mercredi 09 Novembre 2005 à 11:04
Dans la branche ou je suis, on ne fait pas la difference :)

Et petit ps: je suis content que tout le monde s'exprime sans que cela partent en fusée, je trouve ca cool :)
Makakoli34 COMPTE SUPPRIMÉ
Mercredi 09 Novembre 2005 à 11:05
non mais ya un truc qui est évident

deux candidats posent leur candidatures

meme niveau, meme expérience, la seule différence, albert et mamadou ou abdel

albert est choisi et meme si ca parait injuste, c'est le systeme qui est ainsi fait

je parle de branches assez relevées :p et non pas d'un métier d'ouvrier

edit : quand a l'intégration des familles espagnoles en france, tu m'excuseras mais elle date, elle est moins flagrante car la proximité des deux pays la masque, et que dans le paysage francais depuis le debut du XX voir fin XIX étaient bordé de nombreuses familles espagnoles ;)
hidden34 COMPTE SUPPRIMÉ
Mercredi 09 Novembre 2005 à 11:07
ca c'est vrai également

Encore que cette situation à un peu evolué quand meme depuis quelques années.

C'est sur que ce n'est pas une généralité, mais ca avance, lentement mais ca avance quand meme
Faysal COMPTE SUPPRIMÉ
Mercredi 09 Novembre 2005 à 11:08
il fo donner la chance a tt le monde
il fo ke les employeurs change de mentalité et regarde les competences de la personnes avan sa tete
mm le cv anonyme c con kom idé
il fo des controleurs afin de verifier kil nya pa de flagrandeli au cour des entretiens
hidden34 COMPTE SUPPRIMÉ
Mercredi 09 Novembre 2005 à 11:11
ben si ils sont pareils au niveau du Cv

a ce moment la il y aura une polémique sur la discrimination de l'européanisé, pour favoriser l'embauche de gars noirs etc...

serais ce normal aussi (?)
Makakoli34 COMPTE SUPPRIMÉ
Mercredi 09 Novembre 2005 à 11:13
d'un coté ca ne serait pas normal car ca serait favoriser un ensemble a un autre
Bonoooo COMPTE SUPPRIMÉ
Mercredi 09 Novembre 2005 à 11:15
un controleur pr chaque entertien 8o 8o ... ca va faire beaucoup beaucoup de controleurs.
Faysal COMPTE SUPPRIMÉ
Mercredi 09 Novembre 2005 à 11:16
mai non
en ce momen c abusé, sil fon des stat sur les entretiens en ce momen tu verra, encor faut il ke le rebeu ou le renoi soi deja accepté pr passer un entretien!!!
je sai ke leuropean de souch sera tjr privilégié c clair il fo pa se voiler la face

on veu juste ke ca change un peu,
hidden34 COMPTE SUPPRIMÉ
Mercredi 09 Novembre 2005 à 11:17
donc je pense que la situation est bloqué, ce n'est pas un soucis de priorité mais d'égalité.

Prendre quelqu'un pour avoir un "quotas" ou prendre quelqu'un par preférence raciale on va dire ben quelque soit le choix.... ben voila

Donc c'est comme beaucoup de choses, la solutions n'est pas facile a trouver.

Créer 2 postes (?) :))

Edit: Faysal euh il y a quand meme des embauches car il y a du travail mais pas a la hauteur du nombre d'européaniser oki mais bon ca se fait pas en deux jour hop demain 50 000 embauche de personnes originaire hors europe
Makakoli34 COMPTE SUPPRIMÉ
Mercredi 09 Novembre 2005 à 11:18
non le plus simple est l'apparition de concours

pour voir les capacités de chacun face a une situation donnée :)
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