| | Réponses 77 | PAGE 1 2 3 4 5 6 7 ... | | | | Larrygolade COMPTE SUPPRIMÉ Mercredi 27 Février 2008 à 22:12 |
| | bon bah, tu vas voir ton boss, et tu lui dis au revoir....!  | |
| Altheos COMPTE SUPPRIMÉ Mercredi 27 Février 2008 à 22:12 |
| | Pas forcément si libre que ça larry.
Par contre si dans ton contrat il y a une periode d'essai.
Du genre cdd de 3 mois avec 2 semaines de période d'essai, ce qu'il te faut savoir c'est que durant cette periode d'essai tu peux à tout moment y mettre terme. | |
| Angel-cry COMPTE SUPPRIMÉ Mercredi 27 Février 2008 à 22:12 |
| | pas pour du harcelement mais presque en fait  de la part d'un client | |
| Noeliste COMPTE SUPPRIMÉ Mercredi 27 Février 2008 à 22:13 |
| | ha bon  parle en avec ton patron... peut étre il comprendra de ta part. | |
| Angel-cry COMPTE SUPPRIMÉ Mercredi 27 Février 2008 à 22:13 |
| | Je ne suis pas en période d'essai. Je devais avoir une semaine mais vu comment je m'en sortais c'est passé dessuite | |
| Angel-cry COMPTE SUPPRIMÉ Mercredi 27 Février 2008 à 22:14 |
| | Il est au courant mais je ne me sens plus en sécurité j'ai même pleurer ce soir tellement j'avais peur et je me vois mal, courir le soir jusqu'a ma voiture, regarder que personne me suive ...
Il m'as dit que si ce client revenait, que j'appel ma reponsable pour qu'elle l'encaisse ou que je ferme ma caisse mais rien n'y fait il m'as suivit pour savoir ou j'allais en caisse | |
| terton09 COMPTE SUPPRIMÉ Mercredi 27 Février 2008 à 22:14 |
| | "Du genre cdd de 3 mois avec 2 semaines de période d'essai, ce qu'il te faut savoir c'est que durant cette periode d'essai tu peux à tout moment y mettre terme."
Pour un CDD de 3 mois c'est plutot 2 ou3 jours... | |
| Larrygolade COMPTE SUPPRIMÉ Mercredi 27 Février 2008 à 22:16 |
| | Pas forcément si libre que ça larry.
...........................................................................................
ouai je sais, mais moi le droit je le prend........ 
ça m'est déja arrivé de me barrer d'un cdd en plein boulot, paecequ'on me prenait vraiment pour un c.., alors je leur ai dit allez tous vous.....etc
Et pis certains patrons eux aussi prennent des libertés avec la législation, alors... | |
| Noeliste COMPTE SUPPRIMÉ Mercredi 27 Février 2008 à 22:16 |
| | Putin cest chaud, bon courage...
je me demande quel connerie as tu fais envers ton client pour que ca arrive comme ca | |
| Altheos COMPTE SUPPRIMÉ Mercredi 27 Février 2008 à 22:17 |
| | Plusieurs points:
1 er: la période d'essai à partir du moment ou elle figure dans le contrat tant qu'elle n'est pas arrivé à terme on ne peut pas y mettre fin.
Donc si tu es encore en periode d'essai tu peux partir même si le patron à dit qu'il te gardait, la période d'essai vaut tant pour l'employer que pour l'employeur. (cependant au vu de tes dire elle est déjà fini)
2 eme: Si je ne me trompe pas dans le code du travail il y a un article precisant qu'un employer à le droit de cesser le travail s'il juge qu'il y a un risque pour son intégrité physique.
Donc je pense que tu devrais faire des recherches internet sur ce deuxiéme point pour la mettre en avant vis à vis de ton employeur.
Edit pour Larry:
Ca va si tu bosses dans des projets ou on peut facilement te remplacer, par contre si tu as une vrai valeur ajoutés, le fait de partir sans prevenir peut avoir un réel impact financier sur une entreprise et dans ce cas là l'entreprise n'hésitera pas à te faire banquer. | |
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