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FORUM ACTUS Contrat Premiere Embauche

Nightflowers COMPTE SUPPRIMÉ
Jeudi 16 Mars 2006 à 19:24
tel quel je suis contre, mais de là a dire que ca ne rend aucun service il ne faut pas abuser non plus, faut peser le pour et le contre

le pour :
- possibilité pour les patrons de créer de nouveaux emplois qu'ils n'auraient pas créés en CDI, avec possible CDI a la clé
- plus de facilité pour trouver un premier emploi, donc une première experience, et plus facile donc d'enchainer apres sur une autre entreprise ayant aquis un savoir faire

le contre :
- la précarité de ce type de poste qui ne permet effectivement pas de progresser dans la vie active
- les abus que cela va engendrer du coté des patrons qui risque de ne plus faire que des CPE

L'idée de base est bonne, mais il faudrais par exemple limiter les patrons pour pas qu'il y ai de l'abus de licenciement. 2 ans de periode d'essai c'est trop long, je pense que 6 mois ou un an grand maximum suffirais.

voilà mon avis sur le sujet
Minipow COMPTE SUPPRIMÉ
Jeudi 16 Mars 2006 à 19:25
tt manière ceux qui sont en tete de ces manif c'est des fils a papa qui non jamais travailler de leur main et peut etre ne travailleront jamais!

moi je suis pour au moins yora un peut moins de feignant en france et les gens se bougeront le cul pour le garder leur taff et il feront pas des arrete maladie qui servent a rien genre pour un rhume! faut arreter les délires de temp en temp!
Milka.34 COMPTE SUPPRIMÉ
Jeudi 16 Mars 2006 à 19:26
j'ai deja donné mon avie je suis toujour contre se putin de merde de CPE a la con qui sert a rien ..........

pui voila no coment tout a deja été dit
katiawoman katia
Jeudi 16 Mars 2006 à 19:27
NON kan je dis SERVICE c tout les services de la vie actuelle ke peu te rendre le banquier par exemple... donc pas d'acquisition de BIEN... (voiture ou appart)
Nightflowers COMPTE SUPPRIMÉ
Jeudi 16 Mars 2006 à 19:28
ouai la dessus je suis d'accord
Minipow COMPTE SUPPRIMÉ
Jeudi 16 Mars 2006 à 19:30
ben si katia y a un truc sa sappelle economiser! on mache trop le travail de nos jour moi je suis pour!

Yora des abus! c'est sur mais si y en avais pas eu a la base...

du genre pk le lundi y a ke 85% des gens qui vont travailler? pourquoi y a un trou a la sécu...

voila a tro pjouer avec le feu on se brule!
katiawoman katia
Jeudi 16 Mars 2006 à 19:31
MINIPOW juste une question demain on t'embauche en CPE et le patron te dit le soir euh faut que tu restes 15 min de plus pour finir se dossier et pis une semaine après il te dit ouai faudra que tu viennes travailler samedi matin on est à la bourre sur notre travail sachant que c pas prévu dans ton contrat ! ben toi tu feras koi ??? parce que si tu dis le motif pour lui de te virer il sera vite trouver tinkiete c pas une kestion de feignantise (enfin pour certain) c ke ce contrat de travail y'a pas de limite ton patron il peu te faire du "harcelement moral" si jpeux dire pour que tu fasses des heures supplémentaire sous peine de te virer! Et qu'on vienne pas me dire le contraire c'est un chef d'entreprise de PME qui me l'a dit ce matin sachant que c'est un patron qui respect ces employés mais si tu tombes sur un connard de patron c'est ski risque de t'arriver...
Nightflowers COMPTE SUPPRIMÉ
Jeudi 16 Mars 2006 à 19:34
tu sais katia des heures supplémentaires non payées j'en ai fait aussi un bon paquet
et du jour ou j'ai arreter de les faires j'etais dans le colimateur du patron.
Ben j'avais beau etre en CDI, maintenant je suis au chomage quand meme...
alors bien sur avec le CPE ca sera encore plus facile ils auront meme pas besoin d'excuses pour te virer et le probleme est là a mon avis
Minipow COMPTE SUPPRIMÉ
Jeudi 16 Mars 2006 à 19:35
Deja comme la dis régis c'est pas tout les boulot ni toutes les boites!

C'est pas partou le cne!

et pour info je suis pompier volontaire on est payer 6,66E de l'eure effectué en vacation donc tt les heures dattente me sont pa payer!

et oué faut se sortir les doigt du cul pour d'en sortir dsl de te le dire comme sa c'est pas contre toi non plus! mais je vois o boulot a mon pere (chauffeur poid lourd) y a un jeune en cdi, il vien 1 fois sur 2 et le patron veu pa le viré parce que 1 les chauffeur sont rare et 2 sa lui couterai trop cher!

un bon employer dans une entreprise c'est rare! et les patron sont pas con sans employé y a pa de boulot! donc faut revenir un peut sur terre!
chichou COMPTE SUPPRIMÉ
Jeudi 16 Mars 2006 à 19:42
le CNE pour les - de 40ans et le CPE pour les + de 40ans
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