| | Réponses 95 | PAGE 1 2 3 4 5 6 7 ... | | | FORUM  ACTUS l'inégalité entre les hommes et les femmes dans le batiment | krak-kette COMPTE SUPPRIMÉ Dimanche 25 Octobre 2009 à 22:30 |
| | Elles au moins font un métier de leur vénalité! | |
| | Le.Pirou Cedric Lundi 26 Octobre 2009 à 10:43 |
| | Entre payer une pute 50e pr baiser.
Et etre en couple avec une fille que t'aura bien chouchoute bien entretenue pendant un certain pi quelle t'aurait fait un sale coups .....
Le pute me paré plus économique. | |
| | SUPERBAND *MILS* Lundi 26 Octobre 2009 à 12:10 |
| | Je suis raccord avec Lecraseur
PAS d'égalité...
Je vois certaines qui vont s'étouffer en lisant ça, alors je m'explique...
L'ÉGALITÉ est une jolie notion mais à différencier de l'équité...
Par ÉGALITÉ on entend mettre autant de femmes que d'hommes dans un emploi...
c'est stupide 
Ce qui compte c'est pas le sexe mais la QUALITÉ de l'individu...
A choisir entre une femme et un homme à un poste, il faut le faire sur les diplômes et le savoir faire du candidat...
Je préfère une femme ministre qui en a la capacité qu'un homme qui ne l'aurait pas...
Ou une catégorie d'emploi occupée par 90% de femmes si elles savent mieux gérer que les hommes...
Si l'on parle d'égalité, ça sous entend la mise en place de quotas, et ça c'est pas bon, il n'y a plus de place pour la "méritocratie"... 
La seule notion à défendre, c'est l'EGALITE des chances... Car oui, le machisme peut être considéré comme un fléau si il met au placard les bonnes volontés et des capacités au prétexte de jupons...
En l'espèce du bâtiment, il est vrai que le physique est important, mais je connais des femmes peintres ou plombiers qui assurent autant, voire mieux que des hommes...
Pareil pour d'autres métiers dits virils...
Chauffeurs routiers, conducteurs d'engins...
et de même ils existent des hommes qui font la nounou  | |
| Du.Cote-Obscur COMPTE SUPPRIMÉ Lundi 26 Octobre 2009 à 12:16 |
| | C'est justement ce manque de discernement dans ces notions qui mène à la "discrimination positive" et qui fait que l'on place quelqu'un à un poste, pas tant pour ses qualités ou ses aptitudes professionnelles, mais avant tout pour son sexe, son origine, ou encore sa couleur de peau. | |
| | Oo.Mercredye.oO Thérèse Lundi 26 Octobre 2009 à 12:18 |
| | Mills CQFD  | |
| | SUPERBAND *MILS* Lundi 26 Octobre 2009 à 12:28 |
| | Justement, la notion de 'discrimination positive' est la pire 'solution' à laquelle on puisse arriver...
un beau gâchis de compétence  | |
| | Oo.Mercredye.oO Thérèse Lundi 26 Octobre 2009 à 12:29 |
| | La discrimination positive une plaie de plus qui favorise le racisme | |
| | SUPERBAND *MILS* Lundi 26 Octobre 2009 à 12:31 |
| | Plus que le racisme, cela favorise le retard de la Société... | |
| Lecraseur COMPTE SUPPRIMÉ Lundi 26 Octobre 2009 à 13:39 |
| | Il faut être honnête si il n'y avait pas eu un quota de cotorep à l'Élysée sarkozy n'aurait jamais été président, donc il défend ce qui lui a permis d'être dans la place.
Exact mills c'est préjudiciable à la société. | |
| | SUPERBAND *MILS* Lundi 26 Octobre 2009 à 13:49 |
| | faut dire que si y avait pas eu plus handicapé (pour pas dire décérébré) en face, il serait pas là...
et là, la notion d'équité n'aurait pas aidé... | |
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