| | Réponses 55 | PAGE 1 2 3 4 5 6 | | | | X-Pl0si0n COMPTE SUPPRIMÉ Samedi 04 Novembre 2006 à 18:48 |
| | Je voterai a gauche ca c'est sur, mais pour qui ?  | |
| Mikacontact COMPTE SUPPRIMÉ Samedi 04 Novembre 2006 à 18:51 |
| | mets sego, dsk et fabius ds la meme enveloppe! au moins tu auras voté pr els trois, et pas de remords  | |
| Sly34080 COMPTE SUPPRIMÉ Samedi 04 Novembre 2006 à 18:51 |
| | Lol Audrey c'est une battante. Chacun ses buts et ses aspirations dans la vie à la fois | |
| Sly34080 COMPTE SUPPRIMÉ Samedi 04 Novembre 2006 à 18:56 |
| | Le francais, veut bosser moins mais gagner plus. Bah normal à la fois....c\'est bien compréhensible.  Tant qu\'à faire.... seulement si c\'est possible....
Euh, t\'as quand même pas envie de te prendre un contrôle fiscale audrey non? | |
| Sly34080 COMPTE SUPPRIMÉ Samedi 04 Novembre 2006 à 18:58 |
| | Beaucoup de gens disent que c'ets un gros problème dans les mentalités en france. Dès que quelqu'un essaye de faire plus les autres ralent. Alors que c apourrait arranger tout le monde, quitte à ce que le gars aie un peu plus. C'est agacant. | |
| Stephman COMPTE SUPPRIMÉ Samedi 04 Novembre 2006 à 20:05 |
| | Audrey quand je parle des grand patrons c'est genre Carrefour , L'oréal toutes les grandes entreprises de France qui touche en cas de licenciement ou départ une somme astronomique cette argent la ferait mieux de créer des emplois par exemple ca serait plus normal mais sa la droite s'en fou complet  | |
| ADS COMPTE SUPPRIMÉ Samedi 04 Novembre 2006 à 20:19 |
| | bah il faut bien que l'investissment dans les etudes longues soient rentable si le PDG d'une société est payé comme ses salariés c'est la deche du systeme scoalire!!!
une idée de Barnard(Function of executives, 1938) est interessante: pour qu'une organisation soient efficente il faut de l'économie de ressources mais aussi une certaine équité dans les salaires de sorte que l'écart maximum entre les salaires ne doit pas dépasser à ratio de 1 à 8 pour préserver la paix sociale...
idée à reflechir surtout qu'elle vient d'un des peres du management moderne! | |
| Sly34080 COMPTE SUPPRIMÉ Samedi 04 Novembre 2006 à 23:22 |
| | oui enfin 1 pour 8 ca fait un peu mal. Evaluer la valeur du travail de l'un à plus de 8 fois celle de l'autre.... | |
| LeRageµx COMPTE SUPPRIMÉ Samedi 04 Novembre 2006 à 23:27 |
| | Un baltringue ce Besancenot, il est brave mais il a pas la carrure pour être président. | |
| ADS COMPTE SUPPRIMÉ Dimanche 05 Novembre 2006 à 09:03 |
| | je dis 1 à 8...car bien souvent quand tu actualises l'ensemble des flux de salaire au cours d'une vie tu en arrives à un ratio de 1 à 150...stocks options et plus values associées, prime de départ, frais de bouche, déplacement... compris!!!
Mais le pire c'est dans la fonction publique... le ratio était du type 1à20 dans l'apres guerre... il est presque se 1 à 300 actuellement, donc quand certains politiciens gueule sur les PDG...il faut savoir que dans la fonction publique il y a des tres grosses disparité salariale entre celle qui fait le menage dans une maternelle d'un coin de la france en interim (=>non fonctionnaitre mais pourtant travailant toujours pour l'état)... et les "chef" de la nation | |
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