Miss34

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35h

Sly34080 COMPTE SUPPRIMÉ

Jeudi 13 Septembre 2007 à 09:35

Ca n explique rien ca lou.

Merci Ad pour ces precisions. Oui effectivement il y a un certain decrochage technologique en france meme grave et ils erait peut etre temps que le gouvernement reagisse.
Il ne me semble pas que la part du pib dans l enseignement superieur soit tres elevee deja en france, pour commencer....

Lou.Quila COMPTE SUPPRIMÉ

Jeudi 13 Septembre 2007 à 09:42

Ben si çà explique, parce qu'on produit plus en moins de temps forcément la productivité ramenée à l'heure augmente mais de manière générale elle augmente pas puisque on ne produit pas plus on travail juste moins de temps. Et dans beaucoup d'entreprises (notamment les PME/PMI voir TPE/TPI) les gens n'ont pas changer leur façon de travailler, les 35h c'est sur le papier dans la réallité ils font beaucoup plus. S'ils se bornent aux 35h la boite ferme alors ils font plus sans etre forcément payer mais au moins ils gardent leur travail. Et çà les chiffres le mettent pas en évidence. Et les chiffres on leur fais dire ce qu'on veut.

Sly34080 COMPTE SUPPRIMÉ

Jeudi 13 Septembre 2007 à 09:55

Ces chiffres ne mettent pas grand chose en evidence en effet, comme l avait souligne Ad.
Et quant au fait qu on leur fait dire ce que l on veut, je ne vais pas contredire un commercial la dessus, ca je suis d accord apres c est a ceux qui les produisent de vouloir etre pertinent et representatif.
Quand a la compensation par des heures sup non remunerees c est quelque chose qui n apparaitra pas non plus. Par contre dans les grandes entreprises c est quelque chose qui devrait etre visible donc avoir une certaine influence.

PS : merci pour le raisonnement du debut...

Yop le probleme du travail au black serait bien comme prochain sujet de debat...

Lou.Quila COMPTE SUPPRIMÉ

Jeudi 13 Septembre 2007 à 10:01

Mais les grandes entreprises elles s'en foutent elles des 35h. Certaines ont un peu embaucher, certaines ont licencier pour mettre des machines au 24h par jour. Et d'autres ont délocalisés. Les perdants dans l'histoire restent les TPE/TPI/PME/PMI qui n'ont pas embauchés avec les 35h mais qui ont perdu en productivité sur certains secteurs ou qui "exploitent" leur salarié en leur faisant comprendre que s'ils font pas plus d'heures qu'elle payera pas ben la boite va couler.

Et je me pose une question. Depuis quand travailler moins fait gagner plus?

gabonaise34 COMPTE SUPPRIMÉ

Jeudi 13 Septembre 2007 à 10:45

"Et je me pose une question. Depuis quand travailler moins fait gagner plus?"
heuuu... depuis que les socialistes avaient pris le pouvoir....

suis chomeuse et je me branle po moi... je passe mes journees à ecrire des lettres de motivations, à donner des coups de fil, et heu je mange au moins 4 refus par jours...

Et je n'arrive pas à comprendre cette intelligence sotte qu'ont les patrons... à savoir qu'ils doivent employer 10% de leurs effectifs en contrat de professionnalisation, et je ne connais pas le chiffre pour les handicapés... on en voit beaucoup dans les entreprises ? nan... donc bin je me demande si ces gens là qui sont des gens qui prennent des décisions, (donc doivent avoir un minimum de jugeotte) ne sont pas idiots: ils preferent payer des taxes supplementaires et des amendes plutot que d'embaucher un jeune ou un handicapé qui ne leur coute presque rien vu que son salaire est financé presque totalement par un organisme... va falloir m'expliquer un peu quoi ...

Sly34080 COMPTE SUPPRIMÉ

Jeudi 13 Septembre 2007 à 12:27

Dans ce cas la est ce qu un systeme d heures sup moins cheres (voire bcp moins cheres) seraient a meme de balancer al perte pour les pme?

Sean034 COMPTE SUPPRIMÉ

Jeudi 13 Septembre 2007 à 12:54

35h c'est pas suffisant, 40h c'est le top mais pas plus sinon ça déforme ta vie privée

8h de travail
8h de sommeil
8h pour le reste